填寫高考申請(qǐng)表時(shí)，人力資源管理專業(yè)怎么樣、主要學(xué)習(xí)什么、就業(yè)前景如何。以下是小編為您整理的人力資源管理專業(yè)介紹、主修課、培訓(xùn)目標(biāo)、就業(yè)前景和其他信息，我希望對(duì)您有所幫助。

1、人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)介

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)管理技能、經(jīng)濟(jì)、法律和人力資源管理方面的知識(shí)和能力，能夠在事業(yè)單位、政府部門從事人力資源管理和教學(xué)工作、從事科學(xué)研究工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專業(yè)人員。

2、人力資源管理專業(yè)主要課程

經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程：管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10-12周。

3、人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

培訓(xùn)要求

本專業(yè)學(xué)生需要學(xué)習(xí)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，接受人力資源管理方法和技術(shù)的基礎(chǔ)培訓(xùn)，具備分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

開發(fā)技巧

1.碩士管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)與人力資源管理基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)；2.掌握人力資源管理的質(zhì)量方面、定量分析方法；3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力、人際交往、基本的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；4.熟悉人力資源管理相關(guān)政策、政策法規(guī)；5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展趨勢(shì)；6.碩士文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)查詢的基本方法，具有一定的科研和實(shí)際工作能力。

4、人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向及前景

如今人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景不太好，但就業(yè)范圍很廣。畢業(yè)生一般在企事業(yè)單位、咨詢機(jī)構(gòu)從事人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘工作、人力資源開發(fā)、評(píng)估、薪資管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘工作。