財(cái)務(wù)管理專業(yè)可以、金融公司、從事金融工作的事業(yè)單位和政府部門、應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才。

一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)簡(jiǎn)介

專業(yè)概述 財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融方面的技能、會(huì)計(jì)、法律知識(shí)和能力，具備手工會(huì)計(jì)技能、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌措能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)估能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析技巧、稅務(wù)籌劃能力，擁有優(yōu)秀的財(cái)富管理金融專業(yè)技能，能為企業(yè)和個(gè)人的財(cái)務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)和具體方法。

可以從事工業(yè)和商業(yè)、金融公司、從事金融工作的事業(yè)單位和政府部門、應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才。

掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本原理和設(shè)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)軟件初始化設(shè)置、總賬系統(tǒng)、報(bào)告系統(tǒng)和工資核算、如何操作固定資產(chǎn)核算及其他業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)；了解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流、模塊構(gòu)建，會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)方法的影響；了解企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的管理要求和系統(tǒng)規(guī)范、進(jìn)銷存業(yè)務(wù)核算子系統(tǒng)、基于商業(yè)會(huì)計(jì)軟件的數(shù)據(jù)整理和處理。

專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)金融、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，受金融影響、財(cái)務(wù)管理方法與技巧基礎(chǔ)培訓(xùn)，具有分析和解決財(cái)務(wù)問題的能力、財(cái)務(wù)問題的基本能力。

課程管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、初級(jí)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷、證券投資及期貨、先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、企業(yè)財(cái)務(wù)案例分析、國(guó)際財(cái)務(wù)管理、商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、審計(jì)、項(xiàng)目評(píng)估、稅法等。

二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向

財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)后，大部分從事會(huì)計(jì)行業(yè)工作，一般需要大量的實(shí)際工作才能應(yīng)用，現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)主很難真正理解財(cái)務(wù)管理的作用，或者用一只手抓住它，對(duì)于資金的管理沒有一套完整的管理辦法。

三、財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景

工商管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)分析

本科目包括專業(yè)：商業(yè)管理、營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理、商品科學(xué)、審計(jì)、電子商務(wù)、物流管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、物業(yè)管理、特許經(jīng)營(yíng)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)評(píng)估、商業(yè)計(jì)劃、管理 酒店管理

職業(yè)方向 - 會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理人員

對(duì)應(yīng)專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)

職業(yè)描述：曾在各企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作、財(cái)務(wù)分析與管理、專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)審核等事宜

市場(chǎng)趨勢(shì)：這些專業(yè)有一定的知識(shí)和技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。而且這個(gè)專業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)非常廣泛，數(shù)量大、范圍廣。而是為了找到更好的職位和福利，你在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域一定是優(yōu)秀的，比如考個(gè)CPA、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或職稱，這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展。

辦公地點(diǎn)：室內(nèi)的

初始位置：會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師

職業(yè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：穩(wěn)定的工作、薪資更高，責(zé)任重大，工作壓力，長(zhǎng)時(shí)間與數(shù)字打交道，我寧愿無聊的待著。

職業(yè)人格：交易性

學(xué)業(yè)規(guī)劃：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更高的水平，一直到最高級(jí)別的會(huì)計(jì)工作，如高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師

四年大學(xué)計(jì)劃：學(xué)習(xí)的時(shí)候，你應(yīng)該懂得如何主動(dòng)尋求改變，獲得具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的編輯的職業(yè)指導(dǎo)，利用他們的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高你的求職技巧，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線！

職業(yè)發(fā)展：高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師

職業(yè)方向2：運(yùn)營(yíng)管理人員

對(duì)應(yīng)專業(yè)：商業(yè)管理、營(yíng)銷、特許經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、人力資源管理、旅游管理、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、酒店管理、商業(yè)計(jì)劃

職業(yè)描述：在各類企事業(yè)單位從事業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)人員

市場(chǎng)趨勢(shì)：改革開放以來，我們強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，我們需要以最有效的方式整合我國(guó)的各種資源，創(chuàng)造財(cái)富，這有賴于管理人員的創(chuàng)造性勞動(dòng)。目前，我國(guó)管理人才十分缺乏。因?yàn)槠髽I(yè)管理工作是非常有創(chuàng)造性的工作，工作壓力很大。許多畢業(yè)生不適合此類工作。這就造成了人才市場(chǎng)上一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：一方面，管理類專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，一方面，很多企業(yè)找不到合格的管理人才。

辦公地點(diǎn)：室內(nèi)的、外部

初始位置：推銷員

職業(yè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：工作變動(dòng)大，收入因個(gè)人才能和勞動(dòng)而異。最能體現(xiàn)多勞多得的好處的職業(yè)。

職業(yè)人格：管理的、服務(wù)類型

學(xué)業(yè)規(guī)劃：這類專業(yè)更多的是與人打交道，通過某些方法和技巧提高對(duì)他人的說服力。因此，這種管理科學(xué)是一門應(yīng)用科學(xué)、實(shí)踐學(xué)習(xí)。我們一直主張學(xué)以致用，學(xué)習(xí)中使用。那么最好的辦法就是初中畢業(yè)后去中等職業(yè)學(xué)校報(bào)考市場(chǎng)營(yíng)銷之類的專業(yè)。畢業(yè)后在具體業(yè)務(wù)工作中不斷學(xué)習(xí)和提高。這種生長(zhǎng)方法是最有效、最快速的。因此，我們必須在這種管理上取得成功，一定要結(jié)合實(shí)際，應(yīng)用中的總結(jié)與體會(huì)。當(dāng)然，這與個(gè)人的才能、興趣和志向密切相關(guān)。

四年大學(xué)計(jì)劃：學(xué)習(xí)的時(shí)候，你應(yīng)該懂得如何主動(dòng)尋求改變，獲得具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的編輯的職業(yè)指導(dǎo)，利用他們的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高你的求職技巧，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線！

職業(yè)發(fā)展：企業(yè)家、企業(yè)家

職業(yè)方向 3 人力資源經(jīng)理

對(duì)應(yīng)專業(yè)：人力資源管理

職業(yè)描述：人力資源管理者是指從事人力資源規(guī)劃的人員、招聘、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勵(lì)磁、培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)經(jīng)理人負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。要求員工具有較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種關(guān)系，善于解決問題。

市場(chǎng)趨勢(shì)：隨著我國(guó)改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面對(duì)的不僅僅是產(chǎn)品、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，這也是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)如何更好地“吸引人才”、“用才”、“人才留住”等問題已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此，對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的需求將會(huì)越來越旺盛。

辦公地點(diǎn)：室內(nèi)的

初始位置：人力資源管理員

職業(yè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：穩(wěn)定的工作、薪資更高，但日常工作比較瑣碎。

職業(yè)人格：交易性

學(xué)業(yè)規(guī)劃：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更高的水平，成長(zhǎng)為高級(jí)物業(yè)經(jīng)理

四年大學(xué)計(jì)劃：學(xué)習(xí)的時(shí)候，你應(yīng)該懂得如何主動(dòng)尋求改變，獲得具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的編輯的職業(yè)指導(dǎo)，利用他們的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高你的求職技巧，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線！

職業(yè)發(fā)展：人力資源經(jīng)理

職業(yè)方向 4：物業(yè)經(jīng)理

對(duì)應(yīng)專業(yè)：物業(yè)管理

職業(yè)描述：指按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定的，通過建筑施工及配套設(shè)備、對(duì)設(shè)施、場(chǎng)所進(jìn)行專業(yè)維護(hù)和管理，維護(hù)相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序，對(duì)于業(yè)主、提供服務(wù)的用戶。

市場(chǎng)趨勢(shì)：這些專業(yè)有一定的知識(shí)和技術(shù)含量。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。而且這個(gè)專業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)非常廣泛，數(shù)量大、范圍廣。而是為了找到更好的職位和福利，你在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域一定是優(yōu)秀的。

辦公地點(diǎn)：室內(nèi)的、戶外的

初始位置：物業(yè)經(jīng)理

職業(yè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：穩(wěn)定的工作、薪資更高，但日常工作比較瑣碎。

職業(yè)人格：交易性

學(xué)業(yè)規(guī)劃：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更高的水平，成長(zhǎng)為高級(jí)物業(yè)經(jīng)理

四年大學(xué)計(jì)劃：學(xué)習(xí)的時(shí)候，你應(yīng)該懂得如何主動(dòng)尋求改變，獲得具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的編輯的職業(yè)指導(dǎo)，利用他們的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高你的求職技巧，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線！

職業(yè)發(fā)展：物業(yè)經(jīng)理

職業(yè)方向 5 物流經(jīng)理

對(duì)應(yīng)專業(yè)：物流管理

職業(yè)描述：生產(chǎn)中、分銷和服務(wù)領(lǐng)域的采購(gòu)、儲(chǔ)存及運(yùn)輸、送貨、貨運(yùn)代理、信息服務(wù)及其他運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)人員

市場(chǎng)趨勢(shì)：物流人才被國(guó)家列為十二類緊缺人才，因?yàn)槲锪鞴芾硖浜?、因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)發(fā)展得太快了、而且，由于缺乏專業(yè)人才培養(yǎng)體系，在后面，意味著機(jī)會(huì)；稀缺，意味著高薪；主要的，意味著長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展保證！無論是在工業(yè)界、商業(yè)或?qū)I(yè)物流業(yè)務(wù)，物流人才將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

辦公地點(diǎn)：室內(nèi)的、戶外的

初始位置：物流經(jīng)理

職業(yè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：穩(wěn)定的工作、薪資更高，但日常工作比較瑣碎。

職業(yè)人格：交易性

學(xué)業(yè)規(guī)劃：保持持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更高的水平，成長(zhǎng)為高層次物流管理者

四年大學(xué)計(jì)劃：學(xué)習(xí)的時(shí)候，你應(yīng)該懂得如何主動(dòng)尋求改變，獲得具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的編輯的職業(yè)指導(dǎo)，利用他們的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高你的求職技巧，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線！

職業(yè)發(fā)展：物流經(jīng)理

職業(yè)方向六資產(chǎn)評(píng)估師

對(duì)應(yīng)專業(yè)：資產(chǎn)評(píng)估

職業(yè)描述：在各類資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)公司、律師事務(wù)所及其他從事資產(chǎn)評(píng)估的專業(yè)人員

市場(chǎng)趨勢(shì)：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人等市場(chǎng)主體資產(chǎn)交易的活躍度和頻率，比如房地產(chǎn)、車、土地等大宗商品的估價(jià)需要越來越多的，對(duì)此類專業(yè)人員的需求將逐年增加。

辦公地點(diǎn)：室內(nèi)的、外部

初始位置：推銷員

職業(yè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)：工作變動(dòng)大，收入因個(gè)人才能和勞動(dòng)而異。最能體現(xiàn)多勞多得的好處的職業(yè)。

職業(yè)人格：研究型、交易性

學(xué)業(yè)規(guī)劃：該類型專業(yè)對(duì)學(xué)校要求比較高，一般來說，你需要去金融、經(jīng)濟(jì)方面有比較優(yōu)勢(shì)的學(xué)校學(xué)習(xí)，此外，重視在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)工作，這對(duì)于提高市場(chǎng)適應(yīng)能力具有重要意義。

四年大學(xué)計(jì)劃：學(xué)習(xí)的時(shí)候，你應(yīng)該懂得如何主動(dòng)尋求改變，獲得具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的編輯的職業(yè)指導(dǎo)，利用他們的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高你的求職技巧，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線！

職業(yè)發(fā)展：資產(chǎn)評(píng)估專家