一：已嚴(yán)重飽和的六大專業(yè)

在這個(gè)社會(huì)，隨著高等教育的大眾化和職業(yè)選擇的多元化，部分專業(yè)已出現(xiàn)嚴(yán)重就業(yè)飽和。這些被稱為“六大飽和專業(yè)”的領(lǐng)域包括法律、教育、人力資源、新聞媒體、金融與計(jì)算機(jī)科學(xué)。雖然這些專業(yè)在過(guò)去很受追捧，但現(xiàn)在他們面臨就業(yè)困難。

第一的，法律職業(yè)是一個(gè)不容忽視的飽和領(lǐng)域。每年都有大量法學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，但法律界的需求卻沒(méi)有相應(yīng)增加。由于激烈的競(jìng)爭(zhēng)，許多法律畢業(yè)生很難找到穩(wěn)定的工作。還，在法律行業(yè)工作壓力很大，工作時(shí)間長(zhǎng)，也讓很多人對(duì)法律職業(yè)失去了興趣。

教育專業(yè)也面臨嚴(yán)重的就業(yè)飽和問(wèn)題。隨著教育資源的不斷擴(kuò)大和師資過(guò)剩，教育行業(yè)就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。很多教育畢業(yè)生只能選擇進(jìn)入一線城市或發(fā)達(dá)地區(qū)從事教師工作，而更多人只能選擇咨詢、培訓(xùn)及其他行業(yè)。

人力資源行業(yè)也是一個(gè)就業(yè)飽和的領(lǐng)域。隨著企業(yè)越來(lái)越重視人力資源管理，越來(lái)越多的大學(xué)開(kāi)設(shè)人力資源專業(yè)。然而，人力資源市場(chǎng)的需求并未相應(yīng)增加，導(dǎo)致該領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈。許多人力資源專業(yè)的畢業(yè)生往往需要從事低薪工作、高壓工作。

新聞專業(yè)也面臨就業(yè)飽和問(wèn)題。隨著傳媒業(yè)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇學(xué)習(xí)新聞和傳媒。然而，傳媒行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)并沒(méi)有相應(yīng)增加，導(dǎo)致該領(lǐng)域就業(yè)壓力加大。許多新聞專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)常面臨低薪、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

金融也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)領(lǐng)域。由于金融業(yè)發(fā)展前景廣闊，越來(lái)越多的人選擇學(xué)習(xí)金融。然而，金融領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會(huì)并沒(méi)有相應(yīng)增加，導(dǎo)致場(chǎng)飽和度增加。許多金融專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)常面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，找到理想的工作。

終于，計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)也面臨就業(yè)飽和。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)科學(xué)。然而，計(jì)算機(jī)行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)并沒(méi)有相應(yīng)增加。許多計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生經(jīng)常面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，找到一份滿意的工作。

總之，法律、教育、人力資源、新聞媒體、金融、計(jì)算機(jī)六大專業(yè)已出現(xiàn)嚴(yán)重就業(yè)飽和。這些專業(yè)的畢業(yè)生面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，找到理想的工作。對(duì)于那些有興趣從事這些職業(yè)的人，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)提前做好，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，積極尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

二：女生千萬(wàn)不要選擇哪些專業(yè)？

女生千萬(wàn)不要選擇哪些專業(yè)？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很主觀，因?yàn)槊總€(gè)人對(duì)于專業(yè)的選擇都有不同的標(biāo)準(zhǔn)和偏好。但總體而言，以下是一些女生可能不適合的專業(yè)。

第一的，女生可能不適合的專業(yè)是一些需要大量體力和耐力的工科專業(yè)例如土木工程、機(jī)械工程等。這些專業(yè)通常需要在戶外或工廠環(huán)境中進(jìn)行實(shí)地考察和實(shí)驗(yàn)，要求學(xué)生有一定的體力和抗壓能力。雖然也有女孩選擇這些職業(yè)并取得成功，但相對(duì)而言，女孩在這些領(lǐng)域的代表性不足。

此外，女生可能不適合的專業(yè)是一些需要長(zhǎng)時(shí)間熬夜、高強(qiáng)度工作的IT、計(jì)算機(jī)專業(yè)這種類型的專業(yè)化通常需要大量的編程和解決問(wèn)題的技能，而在實(shí)踐中，會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)。雖然也有女生對(duì)此很感興趣并且表現(xiàn)也不錯(cuò)，但總體而言，女性在該領(lǐng)域的代表性不足。

還，女生可能不適合的專業(yè)包括一些需要長(zhǎng)期出差、不定期工作的專業(yè)比如國(guó)際貿(mào)易、銷售和營(yíng)銷等。這些專業(yè)往往需要與客戶和合作伙伴進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)，需要靈活的工作時(shí)間和強(qiáng)大的人際交往能力。雖然也有女孩在這些領(lǐng)域表現(xiàn)出色，但女性在這方面可能面臨一些額外的挑戰(zhàn)。

終于，女生可能不適合的專業(yè)包括一些需要長(zhǎng)期呆在實(shí)驗(yàn)室和研究領(lǐng)域的理科專業(yè)比如物理、化學(xué)等。這些專業(yè)通常要求學(xué)生進(jìn)行理論和實(shí)驗(yàn)的深入學(xué)習(xí)，并且需要長(zhǎng)時(shí)間專注于實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析。雖然也有女生在這些領(lǐng)域取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但科研領(lǐng)域女性比例較低。

一般來(lái)說(shuō)，女生應(yīng)該根據(jù)自己的興趣選擇專業(yè)、能力和職業(yè)規(guī)劃決定，不受性別限制。雖然有些專業(yè)在某些方面對(duì)女生來(lái)說(shuō)可能更具挑戰(zhàn)性，但只要有足夠的熱情和努力，女孩也可以在這些領(lǐng)域取得成功。